JobThai
Dec 26, 2024

หัวหน้าคลังสินค้า Lazada บุรีรัมย์ ( Supervisor )

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Buri Ram, Buri Ram

salary iconเงินเดือน
salary icon17,000 - 23,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
รับสมัคร Superviser (หัวหน้าคลังสินค้า) คลังสินค้า LAZADA BUR (บุรีรัมย์) สถานที่ทำงาน ต.บ้านบัว อ.เมือง จ.บุรีรัมย์ ตำแหน่ง หัวหน้าคลังสินค้า ( Supervisor ) นัดสัมภาษณ์ผ่านออนไลน์ รายได้/เดือน -เดือนละ 17,000-23,000 บาท -ไม่รวมค่ากะ ไม่รวม OT และไม่รวมค่า KPI
Qualifications
  1. มีประสบการณ์งานหัวหน้าคลังอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
  3. อายุ 25-40 ปี
  4. เพศชาย / หญิง 1 อัตรา
  5. ควบคุมและประสานงานกับทีมได้
  6. ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Excel ได้คล่อง
  7. โทรคุยประสานงานกับลูกค้าและขนส่งได้
  8. สามารถทำโอทีได้ เข้ากะได้
  9. รับแรงกดดันได้ดี แก้ไขปัญหางานได้ดี
  10. มีประสบการณ์งานหัวหน้าคลังอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
How to apply
- สนใจติดต่อ 0813105349 K.เฟีย
Contacts
0813105349
บริษัท โมเดิร์น ยูนิเวอร์แซล จำกัด (สำนักงานใหญ่)
Tel. : คุณเฟีย
Email : moderncenter_73@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Ban Bua Mueang Buri Ram Buri Ram
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer