บริษัท ครีเดนซ์ จำกัด

See more company details.

Nov 21, 2024

กลุ่มวังขนาย: HR Recruiter (เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร)

สถานที่ปฏิบัติงาน

Sathon, Bangkok

เงินเดือน

ไม่ระบุ

อัตรา

สมัครงาน

Favorite

Job Descriptions

WELCOME TO WANGKANAI GROUP ในปี พ.ศ. 2518 กลุ่มวังขนายได้เริ่มดำเนินธุรกิจ โดยก่อตั้งบริษัท น้ำตาลวังขนาย จำกัด ปัจจุบัน กลุ่มวังขนายเป็นผู้ผลิตน้ำตาลทรายรายใหญ่ของประเทศ รายละเอียดงาน: เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรมีหน้าที่ในการจัดการกระบวนการสรรหาตั้งแต่การระบุตำแหน่งงานว่างไปจนถึงการจัดส่งผู้สมัคร บทบาทนี้เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคำอธิบายงาน การโพสต์โฆษณางาน การคัดกรองผู้สมัคร การสัมภาษณ์ และการทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการแผนกเพื่อเข้าใจความต้องการการจ้างงานและรับรองการเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม ขอบเขตของงาน (SOW): - ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุตำแหน่งงานว่าง ทำความเข้าใจความต้องการของบทบาท และกำหนดโปรไฟล์ผู้สมัคร - พัฒนาและอนุมัติคำอธิบายงานที่ครอบคลุมซึ่งสะท้อนถึงหน้าที่และคุณสมบัติที่ต้องการอย่างแม่นยำ - วางโฆษณางานอย่างมีกลยุทธ์บนแพลตฟอร์มที่เหมาะสม รวมถึงเว็บบอร์ดงาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายวิชาชีพ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ - จัดการหน้าเว็บคาร์เรียร์ของบริษัทและประสานงานกับหน่วยงานสรรหาภายนอกตามความจำเป็น - ตรวจสอบใบสมัคร คัดกรองผู้สมัครตามความต้องการของงาน และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม - ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติ ประสบการณ์ และการเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทของผู้สมัคร - ประสานงานกำหนดตารางสัมภาษณ์กับผู้จัดการจ้างงานและเข้าร่วมในการสัมภาษณ์ตามที่จำเป็น - จัดการทดสอบหรืองานที่ได้รับมอบหมายเพื่อประเมินทักษะของผู้สมัคร - ทำงานร่วมกับผู้จัดการจ้างงานเพื่อเลือกผู้สมัครสุดท้ายและดำเนินการตรวจสอบอ้างอิงเพื่อยืนยันข้อมูลและคุณสมบัติของผู้สมัคร - สรุปข้อเสนอการจ้างงาน รวมถึงการเจรจาเรื่องเงินเดือน และสื่อสารข้อเสนอกับผู้สมัครที่ได้รับเลือก - จัดการกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่ - อัปเดตกลยุทธ์ เครื่องมือ และปฏิบัติการสรรหาตามข้อเสนอแนะและตัวชี้วัดการสรรหา สวัสดิการกลุ่มวังขนาย: - อาหารกลางวัน - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สหกรณ์ออมทรัพย์ - ฌาปนกิจสงเคราะห์ - ประกันสังคม - เงินรางวัลตามผลงานประจำปี - ยูนิฟอร์ม - กิจกรรมสัมมนา - งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี - เงินรับขวัญทายาท - ตรวจสุขภาพประจำปี - ลาพักร้อน - วันหยุดนักขัตฤกษ์ - เบี้ยเลี้ยงในการเดินทาง

Qualifications

ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ในการสรรหา พร้อมความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและวิธีการเลือกผู้สมัคร
ทักษะการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการโต้ตอบกับผู้สมัครและผู้จัดการจ้างงานอย่างมีประสิทธิผล
ทักษะการจัดการองค์กรที่แข็งแกร่งและความสามารถในการจัดการกระบวนการสรรหาหลายๆ อย่างพร้อมกัน
ความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียสำหรับการสรรหา