JobThai
Apr 3, 2025

เจ้าหน้าที่สวนป่า (ประจำโรงงานไทรน้อย)

pin locationLocation
pin location

Sai Noi, Nonthaburi

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
-บริหารจัดการคนงาน เตรียมแปลง ปลูก บำรุงรักษา ตัด ยูคาลิปตัส ฯลฯ -จำนวน 6,000 ไร่ -อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. อายุ 25-35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้านการเกษตร หรือที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความเข้าใจในงานเกษตร, เพาะปลูก, เก็บเกี่ยวไม้เศรษฐกิจ, อุตสาหกรรมป่าไม้
  4. สามารถใช้ Ms.Office ได้
  5. เรียนรู้เร็ว มีความรับผิดชอบ มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหาและการสื่อสารที่ดี
  6. ขับรถยนได้
  7. ใช้โปรแกรมวาดแผนที่ QGIS และเคยรับการตรวจมาตรฐานสากล เช่น ISO, FSC อื่นๆ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
1. รับสมัครผ่านทาง JobThai 2. รับสมัครผ่านทาง E-mail
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สำนักงานนนทบุรี,โรงงานไทรน้อย,โรงปราจีนบุรี)
กลุ่มบริษัทเมโทร-พลาย
72 ซอยนนทบุรี 15
Bang Kraso Mueang Nonthaburi Nonthaburi 11000
Tel. : 02-055-8555 ต่อ 3101
Email : metroplyhr_222@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-527-5716
LINE ID: 0620207019
Location
Sai Yai Sai Noi Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer