JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 21, 2024

เจ้าหน้าที่สนับสนุนการตรวจสอบคำร้อง

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Din Daeng, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon14,000-16,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon30
สมัครงาน
Job Descriptions
1.รับแจ้งคำร้อง หรือคำขอต่างๆ เพื่อพิจารณาขั้นตอนในการตรวจสอบคำร้อง หรือคำขอนั้นๆ 2.ยื่นหรือแจ้งคำขอ และคำร้องผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ให้แก่นายทะเบียน 3.รับแจ้งจากนายทะเบียน เพื่อดำเนินการแจ้งกลับไปยังผู้ที่ยื่นคำขอหรือคำร้อง 4.ให้บริการข้อมูลเบื้องต้นในการแจ้งคำขอหรือคำร้อง แก่ผู้ที่ติดต่อเข้ามาใช้บริการ 5.สามารถทำงานเข้ากะได้
Qualifications
  1. ระดับการศึกษา ปวส. / ปริญญาตรี
  2. สามารถใช้ซอฟต์แวร์และเครื่องมือขององค์กรได้
  3. มีใจรักงานบริการ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  4. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
How to apply
- สมัครทาง Email - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กิจการร่วมค้า ฟิวร์เจอร์ สกาย
เลขที่ 554/72, 554/73, 554/74 อาคารสกายไนน์ เซ็นเตอร์ ชั้นที่ 15 ถนนอโศก-ดินแดง
Din Daeng Din Daeng Bangkok 10400
Tel. : 02-028-7795 Ext. 1401,1402
Email : futuresky_08@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-028-7795
LINE ID: @427bdumb
Location
Din Daeng Din Daeng Bangkok
Directions
MRT พระราม9
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer