JobThai
Mar 16, 2025

พนักงานส่งสินค้า

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Suan Luang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconBased on experience
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1. จัดออเดอร์ 2. จัดของขึ้นรถ 3. ส่งสินค้า ส่งบิลเเละเก็บบิลกลับ 4. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 5. หยุดอาทิตย์ละ 1 วัน เวลาเข้างานปรับเปลี่ยนไปตาม นโยบายบริษัท หากหมดรอบส่งของในเเต่ละวัน เเล้วก็กลับบ้านได้เลย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. อายุ 20 - 35 ปี
  3. พูดจาสุภาพไพเราะ
  4. ผ่านการตรวจสุขภาพจากแพทย์หรือผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับสารเสพติด และสิ่งมึนเมา สายตา การมองเห็น ตาบอดสี การได้ยินเสียง ประสาทสัมผัส
  5. ไม่มีประวัติอาชญากรรมต่างๆ
  6. มีประสบการณ์ด้านการขับรถส่งของมาอย่างน้อย 1 ปี
  7. มีความรับผิดชอบเเละตรงต่อเวลา
  8. มีใบอนุญาตขับขี่ (ที่ยังไม่หมดอายุ)
How to apply
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
Contacts
คุณแพร
บริษัท มีท365 จำกัด
80/1 โกดังบริษัท มีท 365 จำกัด ซอยพัฒนาการ 20 แยก 4 แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กทม.
Tel. : 082-021-6016
Email : helperkorea_03@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: Meet365hr
Location
Phatthanakan Suan Luang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer