Sep 6, 2024
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (บึงกุ่ม - เขตนวมินทร์)
สถานที่ปฏิบัติงานBueng Kum, Bangkok
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
- จัดทำ PO.(Purchase Order)
- จัดหา สรรหา สินค้าและบริการ
- จัดทำการตั้งเบิก ADVANCE เงินสด,โอนเงินสด และเคลียร์ ADVANCE
- ตรวจสอบ Invoice, ติดตาม Invoice กรณีมีปัญหา
- สอบเทียบราคาและคุณภาพของสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ที่ซื้อเพื่อให้ได้คุณภาพ และราคาที่เหมาะสมมากที่สุด
- ต่อรองราคาสินค้า
- ปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบให้เป็นไปตามระบบบริหารคุณภาพ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- เพศหญิง อายุ 25 -30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน 1-2 ปี ขึ้นไป
- มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
- มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- มีความคิดสร้างสรรค์ / มีใจรักบริการ และกระตือรือร้นและอดทน
- ใช้ Microsoft Offce ได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้โปรแกรม Express ได้
BenefitsSee all Benefits.
How to applyสมัครด้วยตนเองที่สำนักงาน
สมัครผ่านเว็บ JobThai.com (Click ที่ปุ่ม Apply Now)
สมัครด้วยการส่ง Resume มาทาง E-mail
Contacts
Human Resource Department
TLS GROUP SOUTHEAST ASIA Co., Ltd.
85/7 หมู่ 5
Thap Ma Mueang Rayong Rayong 21000
Tel. : 086-339-5772
Email : tlsgroup_90@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-694-466
Website : http://www.tlsgroup.co.th
Location
บริษัท วัตคินสัน(ประเทศไทย) จำกัด 288/12 โครงการเนอวาน่า แอทเวิร์ค ลาดพร้าว-เกษตรนวมินทร์ ถ.ประเสริฐมนูกิจ แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม กทม. 10230
Nawamin Bueng Kum Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer