JobThai
รับสมัครด่วน
Sep 18, 2024

ที่ปรึกษางานขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Setthabutbamphen
salary iconเงินเดือน
salary icon10,000 - 50,000+++
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- รับผิดชอบดูแลลูกค้าและให้คำปรึกษาเรื่องการซื้อ - ขาย รถยนต์ในรุ่นต่างๆ ที่ลูกค้าสนใจ และนำไปสู่การปิดการขายตามที่บริษัทตั้งไว้ - รับลูกค้าในโชว์รูม และ ออนไลน์ - ติดตามประสานงานให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่องทั้งก่อนและหลังการขาย รักษาฐานลูกค้าเดิม และเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ - รวมถึงการประสานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องค่ะ
Qualifications
  1. เพศหญิง / ชาย อายุ 22 - 45 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวช. - ปริญญาตรีทุกสาขา
  3. มีใจรักงานขาย และงานบริการ
  4. มีไหวพริบ และทักษะในการเจรจาต่อรองกับลูกค้า
  5. มีบุคลิกภาพ และมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความซื่อสัตย์
  6. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
  7. มีประสบการณ์ด้านรถยนต์ หรือการขายรถยนต์พิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สมัครด้วยตนเองที่บริษัท (ติดต่อแผนกบุคคล) ส่งใบสมัคผ่าน Jobthai ส่งใบสมัครทางอีเมล
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เออีวาย ออโต้ อิมพอร์ท จำกัด
82 ถ.รามอินทรา
Email : hr_aey01_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0906736888
Location
Min Buri Min Buri Bangkok
Directions
รถประจำทางสาย 26
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer