JobThai
รับสมัครด่วน
Dec 24, 2024

พนักงานส่งเอกสาร (แมสเซ็นเจอร์)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Vadhana, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- วางบิล รับเช็ค - รับ-ส่ง เอกสารตามที่ต่าง ๆ (เอกสารเป็นกล่องหนัก) - ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 20 ปีขึ้นไป
  2. การศึกษา วุฒิ ม.3 ขึ้นไป สามารถอ่านออกเขียนได้
  3. ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
  4. มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเอง
  5. เคยผ่านงานเป็นขับรถส่งเอกสารมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. ไม่ติดประวัติอาชญากรรม
  7. มีความขยัน อดทน รับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา ต่องานที่ได้รับมอบหมาย
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง (เดินทางสะดวกใกล้รถไฟฟ้านานา) - สมัครผ่าน Apply Now ของ JobThai - ส่ง Email มาสมัคร
Contacts
ฝ่ายบุคคล, คุณณัฐกฤตา ทุมทอง
บริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล เอ็นจิเนียริ่ง คอนซัลแต้นส์ จำกัด
เลขที่ 10/59,60,61 อาคารเดอะเทรนดี้ ชั้นที่ 3 ซอยสุขุมวิท 13 (แสงจันทร์)
Khlong Toei Nuea Vadhana Bangkok 10110
Tel. : 02-168-7395-98 #110
Email : iecthailand_27@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-168-7380
Location
Khlong Toei Nuea Vadhana Bangkok
Directions
สามารถลงรถไฟฟ้านานา
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer