Nov 18, 2024
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
สถานที่ปฏิบัติงานPak Kret, Nonthaburi
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
- ตรวจสอบการทำงานของสายตรวจแต่ละเขต
- ตรวจสอบคุณภาพของแต่ละหน่วยงาน
- ตรวจสอบการรายงานกำลังพลจากสายตรวจแต่ละเขต และแต่ละหน่วยงาน ทุกวัน ช่วงเวลา 06.00-08.00 และ 18.00 - 20.00 น.
- วางแผนพัฒนาคุณภาพ ให้ตรงตามมาตรฐานของบริษัทและความต้องการของลูกค้า
- วางแผนการทำงานของสายตรวจเขต
- เข้าพบผู้ว่าจ้าง ตรวจเยี่ยมรายเดือน
- เข้าพบผู้ว่าจ้าง เพื่อรับฟังข้อติชม และนำไปพัฒนาต่อไป
- วางแผนงานและตรวจสอบการทำงานตาม KPI ให้บริษัท
- ประเมินผลการทำงานของสายตรวจเขต
- ตรวจสอบของข้อมุลของหน่วยงาน และฝ่ายปฏิบัติการ
- รายงานสรุปผลการทำงานนประจำเดือน
- อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
- เพศชาย อายุ 45 - 55 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานบริหาร รปภ. อย่างน้อย 3 ปี
- วางแผนการพัฒนาบุคลกรและบริษัทได้
- สามารถทำงานนอกสถานที่ได้ , ออกตรวจพื้นที่ , เข้าพบผู้ว่าจ้าง
- สามารถควบคุม บริหารจัดการด้านบุคคลากรได้
- สามารถเรียกรวมแถว อบรมบุคคลมือเปล่า
- ปฏิบัติหน้าที่ภายใต้แรงกดดันได้
- ประสานหน่วยงานภายนอกองค์กรได้
- มีความเชี่ยวชาญด้านงานบริหารงานรักษาความปลอดภัย
- มีรถยนต์ส่วนตัว
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครผ่านปุ่ม Apply now ของ JobThai
- โทรศัพท์ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
คุณอภิรักษ์
บริษัท รักษาความปลอดภัย เอ ทีม การ์ด จำกัด
111/276 ม.โมทาวน์ ซ.แจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด19(ตรงข้ามเซ็นทรัลแจ้งวัฒนะ) ถ.แจ้งวัฒนะ
Bang Phut Pak Kret Nonthaburi 11120
Tel. : 02-103-1827, 062-631-7888
Email : atguard_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://ateamguard.co.th/
Location
Bang Phut Pak Kret Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer