JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 19, 2025

HR Manager

pin locationLocation
pin location

Huai Khwang, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
บริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล 1. บริหารงานสรรหาพนักงาน 2. ประสานงาน นัดสัมภาษณ์ 3. จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงานรวมถึงการดูแล 4. ควบคุมดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน 5. รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน 6. เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร 7. ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล สวัสดิการ 1. ประกันสังคม 2. วันหยุดตามประเพณี 3. ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ หยุดเสาร์อาทิตย์
Qualifications
  1. ทุกเพศ
  2. อายุ 25-35 ปี
  3. มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลหรือสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
  4. มีความอดทน ขยัน รอบคอบ
  5. เคยทำงานด้านสายงานอาหารมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. สื่อสารภาษาจีนได้และพม่าได้
How to apply
สมัครผ่าน Email สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณชัษณ์
บริษัท จูซี่ โฮเทล จำกัด
Tel. : 063-221-0967
Email : juzi_16@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Sam Sen Nok Huai Khwang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer