JobThai
Nov 21, 2024

ล่ามภาษาเกาหลี ฝ่ายบุคคล Korean Interpreter & Coordinator

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Pinthong Industrial Estate 5 Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
english apply iconรับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น
สมัครงาน
Job Descriptions
1. ทำงานเป็นล่ามแปลภาษาเกาหลีระหว่างบทสนทนา-เจรจา ประชุม และอื่นๆ ในบริษัท 2. แปลภาษาเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องจากภาษาเกาหลีเป็นภาษาไทย หรือจาก ภาษาไทยเป็นภาษาเกาหลี 3. อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. คาไทยที่สามารถใช้ภาษาเกาหลีได้ดีหรือ คนเกาหลีที่สามารถใช้ภาษาเกาหลีได้ดี
  3. สามารถเดินทางไปดูงานที่ต่างประเทศได้
  4. สามารถพูดภาษาเกาหลี-ไทยในระดับธุรกิจได้
  5. มีประสบการณ์ล่ามเกาหลีในโรงงานอุตสาหกรรมมากกว่า 2 ปี
  6. หากสามารถพูดภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สมัครทาง Jobthai
Contacts
คุณนุช
JINSUNG T.E.C. (THAILAND) CO.,LTD.
18/19 นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
Khao Khansong Si Racha Chon Buri 20110
Tel. : 063-082-7013
Email : jinsung01_13@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมปิ่นทอง 5
Khao Khansong Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer