Jan 15, 2025
วิศวกรสนาม (Site Engineer) ประจำโครงการ จ.นนทบุรี / จ.สระบุรี
LocationIn many provinces
Salary20,000 - 30,000 THB
Vacancies2 อัตรา
Online Interview Apply
Job Descriptions
- วางแผนและควบคุม ตรวจสอบงาน โครงสร้าง โยธา สถาปัตย์
- ถอดแบบประมาณราคางานระบบต่าง ๆ
- ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา ปฏิบัติงานก่อสร้างให้เป็นไปอย่างถูกต้อง
- ตามแผนที่กำหนดรวมทั้งรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานรับเหมา
- ดูแลและตรวจสอบงาน Shop Drawing, As Built Drawing, Material, ความปลอดภัย, งานเพิ่ม-ลด
- ประสานงานกับฝ่ายและหน่วยงานต่าง ๆ
Qualifications
- เพศชาย อายุไม่เกิน 30 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์ วิศวกรรมโยธา
- มีความรู้ความเข้าใจงานก่อสร้าง งานโครงสร้าง เป็นอย่างดี
- สามารถเขียนแบบเบื้องต้นได้ Auto CAD,Sketch up
- มีทักษะในการสื่อสาร สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ได้บังคับบัญชาได้
- มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.)
- สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัด หรือสามารถย้ายที่พักตามโครงการได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - วันเสาร์ ได้ (08:00 น. - 17:00 น.)
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai
- สมัครทาง E-mail
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
LINE ID: hrnextplus
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เน็กซ์พลัส เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
88 ซอยนวลจันทร์ 42 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม กรุงเทพมหานคร 10230
Tel. : 094-461-4229,02-138-6398 ต่อ 130
Email : nextplus._37@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-138-6399
Website : https://www.nextplus.co.th
LINE ID: hrnextplusLocation
หนองแค จ.สระบุรีราชพฤกษ์-บางใหญ่ จ.นนทบุรี
In many provinces
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer