JobThai
Dec 23, 2024

นักศึกษาฝึกงาน Graphic Design

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khlong Toei, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
• ออกแบบ Artwork สื่อโฆษณาของบริษัทช่องทางออฟไลน์และออนไลน์ เช่น สิ่งพิมพ์ต่างๆ โบรชัวร์, Banner ads, Content facebook, instagram และอื่นๆ • ถ่ายภาพนิ่ง, ถ่ายวิดิโอ, ตัดต่อ, รีทัชภาพ • งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย • ส่งอีเมลขอฝึกงานได้ที่ julaluk.k@iberryflavors.com พร้อมแนบ Resume, Portfolio และช่วงระยะเวลาที่ต้องการเข้ามาฝึกงาน
Qualifications
  1. ผู้เข้าฝึกงานต้องกำลังศึกษาในระดับปริญญาตรีสาขาออกแบบ ศิลปะหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  2. มีความรู้ในการใช้โปรแกรม Adobe Illustrator, Adobe Photoshop ฯลฯ
  3. มีความรู้ความสามารถในการถ่ายภาพ
How to apply
1.สมัครผ่าน JobThai 2.ส่งประวัติมาที่ E-mail 3.ทักไลน์เจ้าหน้าที่พร้อมเเจ้งความประสงค์สมัครงาน
Contacts
คุณแพง HR
IBERRY HOMEMADE Co., Ltd.
Tel. : 092-131-3769 (เวลาติดต่อ จ-ศ เวลา 09.00-18.00)
Email : iberry_196@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Iberry Group สํานักงานใหญ่ ซอย ริมทางรถไฟสายปากน้ำ (ใกล้กับมหาวิทยาลัยกรุงเทพ กล้วยน้ำไท)
Phra Khanong Khlong Toei Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer