JobThai
Nov 22, 2024

Telesales (MRT สุทธิสาร) วุฒิ ม.3 ขึ้นไป เป็นพนักงานประจำ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Huai Khwang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconรายได้รวม 12,000-30,000 ++ บาท/เดือน
number of positions iconอัตรา
number of positions icon5 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
รายละเอียดงาน - โทรออก เสนอและแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันภัย ผ่านทางโทรศัพท์ให้กับลูกค้า - บันทึกข้อมูล และประสานงนกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ (เข้าเสาร์เว้นเสาร์) เวลา 9.00 – 18.00 น. ปฏิบัติงานใกล้ MRT สุทธิสาร ฐานเงินเดือน 1. 12,000 บาท (ไม่มีประสบการณ์) 2. 15,000 (มีประสบการณ์ Telesales ขายประกัน) 3. 18,000 (มีประสบการณ์ Telesales ขายประกัน และมีใบอนุญาหรือตัวแทน) ค่าคอมเฉลี่ย 15,000 บาท++
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. อายุ 20 - 45 ปี
  3. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
  4. ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครทาง E-mail - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท (Walk In)
Contacts
คุณกรีน
บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด
Tel. : 097-297-2716
Email : manpower21_1298@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-036-5931
LINE ID: 0972972716
Location
อาคารปรีชาคอมเพล็กซ์
Sam Sen Nok Huai Khwang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer