JobThai
Sep 19, 2024

ขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Nopparat, Outer Ring Road-Ram Inthra
salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัท ประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
ขายสินค้า ที่บริษัทฯดำเนินธุรกิจ ,แผนงานขาย เป้า ปิดการขายให้ได้ยอดตามเป้า
Qualifications
  1. รักในงานขาย มีความเป็นมืออาชีพ
  2. ตรงเวลา ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ
  3. มีทัศนคติที่ดีต่อองค์การและเพื่อน คิดบวก
  4. สามารถทำงานในความกดดันได้
  5. แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ ไม่เอาอุปสรรคมาแก้ตัว
  6. มีความกระตือรือร้นที่จะปิดยอดขาย
  7. มีแผนงานขายที่ชัดเจน เป้า
  8. ยอมรับความผิดพลาดของตัวเอง
  9. มีประสบการณ์ขายวัสดุก่อสร้าง งานสถาปัตย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- ส่งประวัติมาที่ที่อยู่บริษัท - อีเมล์ - เข้ามาสมัครด้วยตัวเอง - สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
Contacts
คุณนิต เหือดขุนทด
บริษัท สตาร์ เดคอร์ แอนด์ ดีไซน์ (ประเทศไทย) จำกัด
122/135 ซอยรามอินทรา60
Ram Inthra Khan Na Yao Bangkok 10230
Email : pnbinter_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-578-8062
Location
Ram Inthra Khan Na Yao Bangkok
Directions
รถตู้, รถเมล์ผ่าน บริษัทฯจะอยู่ในซอยรามอินทรา 101 แยก1 เลยแฟชั่นไอส์แลนด์มา1ป้าย ผ่านธนาคารกรุงไทย , TOYOTA
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer