JobThai
Nov 8, 2024

พนักงานต้อนรับ

pin locationLocation
pin location

Mueang Chiang Mai, Chiang Mai

salary iconSalary
salary iconรายได้รวม 15,000 - 18,000 บาท
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
1.รับจอง ลง Booking 2.ต้อนรับลูกค้า พาลูกค้าไปส่งที่โต๊ะอาหาร 3.ออกเอกสาร เดินเอกสาร 4.ประสานงานกับแผนกต่างๆ 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย **สื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้อย่างใดอย่างหนึ่ง
Qualifications
  1. มีประสบการณ์ในตำแหน่งอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  2. สามารถสื่อสารภาษาจีนหรืออังกฤษ (พูด,อ่าน,เขียน) ได้
  3. สะอาด มีระเบียบ กระตือรืนร้นในการทำงาน
  4. อดทนและสามารถรับแรงกดดันได้
  5. ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
  6. สามารถเริ่มงานได้ทันที
  7. *สื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้อย่างใดอย่างหนึ่ง
  8. ส่ง resume ที่ E-mail : hrsiamterranova@gmail.com
  9. โทรสอบถามเพิ่มเติม 098-4455803
How to apply
- Apply by Email - Apply now by Jobthai.com
Contacts
HR
Siam Terranova Co., Ltd.
139 ถนนนันทาราม ต.หายยา อ.เมืองเชียงใหม่ จ.เชียงใหม่
Tel. : 098-445-5803
Email : tulourestaurant_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 098-4455803
Location
ถนนนันทาราม ใกล้วัวลาย
Hai Ya Mueang Chiang Mai Chiang Mai
Directions
All transportations
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer