JobThai
Feb 6, 2025

พนักงานขาย

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Chon Buri, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon12,000 - 18,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
สมัครงาน
Job Descriptions
- แนะนำ เสนอสินค้าขายแก่ลูกค้าที่โชว์รูม / telesale / ออกเยี่ยมลูกค้า - ตรวจเช็คสินค้าขาย / ทำรายงานเอกสารการขาย - ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องกับการซื้อขายสินค้า - ทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้ดูแล - สร้างและดูแลภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัท - ประสานงานกับเซลล์ผู้ขายคนอื่น - นำเสนอข้อมูลลูกค้าประเภทงานติดตั้ง - ออกหน้างานสำรวจพื้นที่ติดตั้ง - เคลียร์แบบและเก็บข้อมูลความต้องการของลูกค้า
Qualifications
  1. เพศ: ชาย / หญิง
  2. ประสบการณ์: 1-3 ปี
  3. ชืนชอบในงานขายและบริการ
  4. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้โปรแกรมพื้นฐานได้ดี
  5. การศึกษา: ปวส ขึ้นไป
  6. ขับรถได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- โทรศัพท์ หรือ อีเมล์
Contacts
คุณพงษ์พิษณุ ขาวสำอางค์
บริษัท ซิกม่า แกรนิต แอนด์ แกรนิตโต้ จำกัด
50/19 หมู่ 1 ถ.สุขุมวิท
Huai Kapi Mueang Chon Buri Chon Buri 20000
Tel. : 086-667-5566
Email : sigmagranite_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @sigmastone
Location
Huai Kapi Mueang Chon Buri Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer