Job DescriptionsResponsibilities included :
1.Design & Engineering: Developed single line diagrams (SLD), protection and control schemes, and equipment layouts.
2.Selected appropriate switchgear, transformers, circuit breakers, isolators, and protection relays in accordance with IEC and IEEE standards.
3.Project Management: Oversaw site execution for the construction of AIS and GIS substations, including coordination with civil, mechanical, and SCADA teams.
4.Ensured timely delivery and compliance with client specifications and regulatory codes.
5.Testing & Commissioning: Performed testing of transformers, CTs, VTs, CBs, and protection relays (e.g., Siemens, ABB, Schneider).
6.Involved in cold and hot commissioning, SCADA integration, and functional testing of protection schemes.
7.Operation & Maintenance: Conducted routine inspections and preventive maintenance of substation equipment. Handled fault diagnosis, root cause analysis, and restoration after breakdowns.
8.Safety & Compliance: Ensured all work was carried out in accordance with HSE standards, and participated in risk assessments and method statements.
How to applyInterested applicants are invited to submit their detailed resumes stating qualifications and experience to the Human Resources Department.
“Indorama Ventures Public Company Limited and its affiliates and subsidiaries (“Company”) are required to collect your criminal record for the purpose of job recruitment or the onboarding process for specific roles or positions. The successful candidate must submit their criminal record to the Company, as it is a criterion for selection. Candidates who do not provide consent will not be eligible for employment or for further steps in the recruitment process.
บริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน) รวมถึงบริษัทในกลุ่มและบริษัทในเครือ (บริษัทฯ) มีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมประวัติอาชญากรรม โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ การพิจารณาบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะเข้าดำรงตำแหน่งในบริษัทฯ ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วมงานกับบริษัทจำเป็นจะต้องส่งข้อมูลประวัติอาชอาญากรรมให้แก่บริษัทฯ ซึ่งเป็นเงื่อนไขสำคัญในการร่วมงานกับบริษัทฯ สำหรับผู้สมัครที่ไม่ยินยอมเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว บริษัทฯ จะไม่สามารถจ้างงานหรือดำเนินการในการรับสมัครในขั้นตอนต่อไปได้”