รับสมัครด่วน
Apr 2, 2025
พนักงานแนะนำสินค้า (PC) ประจำบุญถาวร สาขาโคราช
LocationMueang Nakhon Ratchasima, Nakhon Ratchasima
Salaryรายได้รวม 13,000 - 20,000 บาท
Vacanciesหลายอัตรา Apply
Job Descriptions
- แนะนำ สินค้า กระเบื้องเซรามิค ยี่ห้อ เคนไซ (Kenzai)
- ดูแลรับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- ดูแล และ เช็คสต็อกสินค้า รายงานและทำสรุปยอดขาย
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับัญชา
ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (โดยวันหยุดจะไม่ตรงวันเสาร์-อาทิตย์)
Qualifications
- เพศชาย/หญิง, อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- ประสบการณ์เป็น PC หรือ การขาย 1 - 2 ปี ขึ้นไป
- ถ้ามีประสบการณ์ขาย วัสดุก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีภูมิลำเนาอยู่พื้น บุญถาวรสาขาที่สมัคร จะพิจารณาพิเศษ
- สามารถไปปฏิบัติงานที่ บุญถาวรสาขาที่สมัครได้
- รักงานขาย ขยัน อดทน และมีความรับผิดชอบสูง
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ยิ้มแย้มแจ่มใส และมีทักษะในการสื่อสาร
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถออกไซด์งานได้และสามารถเดินทางนอกพื้นที่ร่วมกับเซลล์พื้นที่ในเวลางานได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now)
สมัครด้วยตนเอง
ส่งประวัติมาที่ E-mail ของบริษัท
ส่งประวัติมาที่ LINE ID ของบริษัท
Contacts
LINE ID: hr.kenzai
ฝ่ายบุคคล
Kenzai Ceramics Industry Co., Ltd.
169/96-97 ถ.รัชดาภิเษก
Ratchadaphisek Din Daeng Bangkok 10400
Tel. : 02-692-5080-90 ต่อ 340 ( โรงงาน จ. สระบุรี ) 036-325-732-3, 036-326-405 ต่อ 11,32
Email : kenzai_14_118@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-692-9440
Website : http://www.kenzai.co.th
LINE ID: hr.kenzaiLocation
Cho Ho Mueang Nakhon Ratchasima Nakhon Ratchasima
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer