Job Descriptions1.จัดทำเงินเดือน คำนวณค่าแรง ค่าล่วงเวลา ฯลฯ ด้วยโปรแกรม Business Plus
2.ตรวจเช็คสถิติการขาด ลา สาย(Time Attendance)
3.จัดทำประวัติพนักงาน
4.คำนวณนำส่งภาษี(ภงด.1),ประกันสังคม,เงินสมทบ,กยศ.,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
5.ทำเอกสารยื่นแบบประจำปี ภงด.11ก,กท.20,คร.11,กท25ค,กท26ก ฯลฯ
6.ดูแลแจ้งเข้า- ออก เอกสารประกันอุบัติเหตุ,ประกันสุขภาพพนักงาน
7.ทำเอกสารประเมินพนักงานผ่านทดลองงาน
8.จัดทำสถิติและเอกสารปรับประจำปี
9.ทำประกาศแนะนำพนักงานใหม่ และข่าวสารประจำวัน
10.ดูแลเรื่องงานด้านสวัสดิการพนักงาน
11.แจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
12.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ เช่นประกันสังคม,กรมสรรพกร,กรมแรงงาน ฯลฯ
13.ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้างในสาขาที่รับผิดชอบ
ฯลฯ
*พิจารณาเป็นพิเศษคนที่มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบุคคล(สรรหาว่าจ้าง)*