JobThai
Jan 16, 2025

Assistant Sales Manager

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Krung Thon Buri, Wongwian Yai
salary iconเงินเดือน
salary iconBased on experience
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
1.วางแผนกลยุทธ์การตลาดและการขาย 2.ผลักดันยอดขาย ดูแลภาพลักษณ์และพนักงานขายประจำสาขาทั้ง 15 สาขา 3.ดูแลงานการตลาดภายในสาขา เช่น สื่อสารการตลาด, Promotion, CRM ร่วมกับทีมการตลาด 4.วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และลูกค้า 5.ทำรายงานสรุปผลยอดขายแต่ละสาขา
Qualifications
  1. มีประสบการณ์บริหารร้านค้า (Shop/ Outlet) 3 ปีขึ้นไป
  2. มีประสบการณ์และความรู้ด้านการตลาดหรือสื่อสารการตลาด 2 ปีขึ้นไป
  3. มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางไปตามร้านค้าสาขาต่างๆทั่วประเทศไทยได้
  4. อายุ 27-39 ปี
  5. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
How to apply
- Apply ผ่าน JobThai - ส่งประวัติมาที่ E-mail - สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทางโทรศัพท์ หรือ Line ID
Contacts
คุณฟ้า
PASAYA
Tel. : 064-594-0242
Email : pasaya_337@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: hr_pasaya
Location
ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่
Khlong Ton Sai Khlong San Bangkok
Directions
สามารถเดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS ลงสถานีกรุงธนบุรี ออกทางออก 1 อาคารจะอยู่ถัดจากธนาคารกรุงศรีอยุธยา
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer