JobThai
Nov 15, 2024

ช่างซ่อมบำรุง (สาขารามอินทรา / รัตนาธิเบศร์)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Khan Na Yao, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon14,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
- ดูงานซ่อมบำรุงทั้งหมดในบริษัททั้งในด้านสาธารณูปโภค และอาคารสถานที่ - ควบคุมดูแลงานซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน และการซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด - ตรวจสอบสภาพอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ต่างๆ ให้มีสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - ประสานงานต่างๆและรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป
  2. ผ่านงานด้านงานซ่อมบำรุงอาคารมาอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  3. สามารถทำงานเป็นกะได้ กะ 7.30-16.30 น. และ10.30-19.30 น.
How to apply
  • ผู้สมัครงานโปรดแนบหรือลงรูปถ่ายไว้ในการสมัครงาน
  • สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
  • ส่งใบสมัครทาง E-mail
  • ติดต่อเพิ่มเติมตามเบอร์ที่ระบุ
  • Contacts
    HR GHM
    บริษัท แกรนด์โฮมมาร์ท จำกัด
    35/1-35/2 ตำบลบางกระสอ อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี 11000
    Tel. : 081-174-0120
    Email : grandhomemart14_213@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Ram Inthra Khan Na Yao Bangkok
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer