Job Descriptions- พัฒนาระบบการทำงานของทีมขาย รูปแบบการขาย รูปแบบ content ติดตามผลการพัฒนา เพื่อแก้ปัญหาให้ทีมขาย
- ผลักดันยอดขายของทีมให้เพิ่มขึ้น ตามเป้าหมายของทีมตลาด และแก้ปัญหาการขายเฉพาะหน้า
- กำกับ ดูแล และติดตามภาพรวมของงานทีม ทั้งด้านต้นทุนของทีม, จัดการ Workload, กำลังคน, การวาง Career Path, ค่าตอบแทน, ผลประโยชน์ของทีม และสร้าง Culture ทีมให้เหมาะสมกับการทำงานในองค์กร
- วางระบบการ Training พนักงานใหม่, การส่งต่อ Knowhow ภายในทีม และการติดตามผลการ Training
- วิเคราะห์ข้อมูลนำเสนอผู้บริหาร เพื่อเป็นแนวทางตัดสินใจทิศทางการทำงาน ร่วมถึงการมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาด, คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้าได้