Nov 21, 2024
ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและธุรการ (HR Manager)
สถานที่ปฏิบัติงานKosum Phisai, Maha Sarakham
เงินเดือน50,000-65,000
อัตรา1 สมัครงาน
Job Descriptions
รายละเอียดงาน
1.การวางแผนและดำเนินการในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล
2.การพัฒนาและปรับปรุงนโยบายและกระบวนการทรัพยากรบุคคล
3.การควบคุมและดูแลด้านการจัดการเงินเดือนและสวัสดิการของพนักงาน
4.การสนับสนุนในกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่
5.การจัดการและส่งเสริมการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน
6.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในโรงงานหรืออุตสาหกรรมการผลิต
- ทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- ทักษะโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำเงินเดือน
- ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษและการประสานงานที่ดี
- ความรู้และความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษณะในการสื่อสารที่ดี มีทัศนะคติในการทำงานที่ดี ทำงานเป็นทีมได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านอีเมล
- สมัครผ่านทาง Jobthai
- ติดต่อสอบถามทางโทรศัพท์
- Walk-in สมัครที่บริษัทฯ
Contacts
LINE ID: zenrc3
คุณนิพัชกรษ์,คุณวีรดาพร,คุณปรวัฒน์
บริษัท เซ็น คอร์ปอเรชั่น กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
เลขที่112 ม.8 ถนนโกสุม-สารคาม ต.แก้งแก อ.โกสุมพิสัย จ.มหาสารคาม 44140
Tel. : 065-520-1860,061-549-9265,065-520-1859,02-019-5000 ต่อ 414
Email : zengroup_169@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.zengroup.co.th/
LINE ID: zenrc3Location
Kaeng Kae Kosum Phisai Maha Sarakham
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer