JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 29, 2025

พนักงาน QC (พนักงานตรวจสอบคุณภาพ)

pin locationLocation
pin location

Bang Bo, Samut Prakan

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1.ตรวจสอบและทดสอบคุณภาพสินค้าในไลน์ผลิต 2.บันทึกผลการตรวจสอบ 3.ออก NCR กรณีที่สินค้าไม่เป็นไปตามข้อกำหนด 4.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5.ทำงานเข้ากะ (กะเช้า 07.00 น.-19.00, กะดึก 19.00 น.-07.00น.)
Qualifications
  1. เพศหญิง
  2. อายุ 20 ปีขึ้นไป
  3. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
  4. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. สามารถใช้เครื่องวัดได้ เช่น Thickness gauge (เกจวัดความหนา)
  6. สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดี และมีความละเอียดรอบคอบ
How to apply
- สมัครผ่านJobThai - ส่งใบสมัครทางE-mail - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เบสท์เวิลด์ อินเตอร์พลาส จำกัด
328 หมู่ที่ 6
Khlong Niyom Yattra Bang Bo Samut Prakan 10560
Tel. : 02-317-5470 # 20 , 21
Email : bestworldprint_41@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: hrbwp
Location
Khlong Niyom Yattra Bang Bo Samut Prakan
Directions
สามารถนั่งรถเมล์สาย 365,รถตู้สาย 38 กรุงเทพ-ชลบุรี ลงซอยพิมพาก่อนถึงนิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer