Apr 2, 2025
Commis II Japanese / European @Chonburi
LocationSattahip, Chon Buri
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 Apply
Job Descriptions
1.รับผิดชอบการทำอาหารและปรุงรสชาติอาหาร ทั้งครัวร้อนและครัวเย็น
2.สามารถทำอาหารออกมาได้อร่อย สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น และผลงานออกมามีคุณภาพเทียบเท่ากันตามมาตรฐานที่กำหนด
3.ดูแลพื้นทีทำงานให้สะอาดและให้ถูกต้องตามหลักสุขอนามัย
4.รับผิดชอบในการกำหนดปริมาณการเบิกสินค้าจากแผนกสโตร์รวมถึงการสั่งอาหารสดประจำวันร่วมตรวจรับอาหารสด อาหารแห้ง และเช็คคุณภาพร่วมกับแผนกรับสินค้า
5.อาหารแห้ง,น้ำซอสๆ วันหมดอายุของสินค้าและได้มีการจัดเรียงตามชั้นตามกฏ FIFO (First In First Out)
6.ให้ทำซอส, ซุป เป็นสูตรหรือแพ็คที่เพื่อได้รสชาติเหมือนกันทุกที่
7.หน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
- เพศ ช-ญ อายุ 21 ปีข้นไป
- ม.6 ขึ้นไป / ปวช. ปวส. ปริญญาตรี ด้านอาหาร หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานบริการ / ร้านอาหาร
- มีประสบการณ์ด้านอาหารญี่ปุ่น และ อาหารยุโรป อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
- สะอาด ไม่มีโรคประจำตัว
- สามารถใช้อ่านออเดอร์ภาษาอังกฤษได้
- เตรียมวัตถุดิบได้ในแต่ละวัน
- สามารถเข้างานเป็นกะได้
- สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- Line Official
- Apply by E-mail
- Apply via JobThai.com (Click Apply Now)
Contacts
LINE ID: an022211
Human Resource Department
Chartered Square Holding Co., Ltd.
152 ถนนสาทรเหนือ,
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 02-637-8000 ต่อ 340
Email : hrchartered_90@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-637-8999
Website : http://charteredsquare.com/
LINE ID: an022211Location
Na Chom Thian Sattahip Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer