JobThai
Nov 26, 2024

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Nang Rong, Buri Ram

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างของบริษัท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
1. กำหนดนโยบายร่วมกับฝ่ายบริหาร ด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ เพื่อให้แผนงานภายในแผนก มีความสอดคล้องกับนโบายของบริษัท 2. กำกับดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ HRM , HRD , HROD 3. ดูแล บริหารจัดการงาน ค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการ ค่าตอบแทนต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ 4. ดูแล ดำเนินการจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาสมรรถนะ (Competency) ของพนักงาน ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ ความปลอดภัยในการทำงาน ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจของบริษัท 5. ดูแล รับผิดชอบในกระบวนการสรรหาว่าจ้าง รวมทั้งวางแผนและควบคุมอัตรากำลังพนักงานให้เหมาะสมกับนโยบายของบริษัท 6. จัดทำแผนงาน จัดทำงบประมาณประจำปี และควบคุมการบริหารงบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพ 7. ให้คำแนะนำปรึกษาแก่หน่วยงานต่างๆในเรื่องเกี่ยวกับงานบุคคล ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน ให้สอดคล้องและถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายแรงงาน 8. ศึกษาเสนอแนะ ปรับปรุงระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน รวมถึงสวัสดิการให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และกฎหมายแรงงาน 9. ดำเนินการ และควบคุุมการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน(KPI) สำหรับการพิจารณาขึ้นเงินเดือนประจำปี และการพิจารณาโบนัส ตามหลักเกณฑ์และนโยบายของบริษัท 10. ควบคุมดูแล การสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เอกสารการเบิกจ่าย ตรวจสอบสัญญาต่างๆ ตรวจเช็คบำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงาน เครื่องมือสื่อสาร และการรักษาความปลอดภัย 11. ดูแล ตรวจสอบ และอนุม้ติการสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน 12. บริหารจัดการงานธุรการอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายบริษัท ตลอดจนควบคุมการทำงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 13. ส่งเสริม และดำเนินการจัดกิจกรรมสันทนาการประเภทต่างๆ เช่น งานเลี้ยงปีใหม่ ทำบุญบริษัท และกิจกรรมต่างๆ เช่น 5ส, Core Values ฯลฯ นอกจากนี้ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และความปลอดภัยในการทำงาน 14. ให้คำแนะนำปรึกษา สอนงาน และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานโดยถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 15. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ, อายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลและธุรการ 3-5 ปีขึ้นไป
  4. มีความรู้ด้านประกันสังคม ภาษี กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัย และพรบ. ที่เกี่ยวข้อง
  5. มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษดี สามารถสื่อสาร พัง พูด อ่านเขียนได้
  6. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Ms. Word / Excel / Power Point ในระดับดี
  7. มีทักษะความเป็นผู้นำ ทักษะการวางแผนงาน ทักษะในการคิดวิเคราะห์ กล้าคิด ตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
  8. มีความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี รวมถึงมีทักษะการสื่อสารที่ดี
  9. ทำงานภายใต้แรงกดดันและการทำงานเป็นทีม พร้อมเป็นหัวหน้า รับผิดชอบผลงานทั้งแผนก
  10. มีทักษะการเรียนรู้ได้ด้วยตนเองอย่างรวดเร็ว และการเข้าถึงแหล่งความรู้
  11. มีมุมมองที่เชื่องโยงกับอาชีพการทำงาน และการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี
  12. มีคุณธรรม จริยธรรม และซื่อสัตย์ต่อวิชาชีพ
  13. มีความเชื่อว่าผลงานที่ดีนั้นเกิดจาการฝึกฝน พัฒนาทักษะการทำงานของตน
How to apply
สนใจสมัคร ติดต่อ
  • e-mail : giant.hrm01@gmail.com
  • Tel : 044-110-456, 065-687-7749
  • Contacts
    ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
    บริษัท ฮ็อบ เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด
    คลังสินค้าไจแอนท์ 15/4 ถนนศรีภูเจริญ
    Nang Rong Nang Rong Buri Ram 31110
    Email : gianthrm_04@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Nang Rong Nang Rong Buri Ram
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer