Sep 19, 2024
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (อาวุโส) ประจำเวลเนส
สถานที่ปฏิบัติงานBang Yai, Nonthaburi
เงินเดือน22,000-27,000
อัตรา1 อัตรา สมัครงาน
Job Descriptions
1.สรรหาและคัดเลือกบุคลากรได้ตามแผนอัตรากำลังของบริษัท
2.ประกาศตำแหน่งงานใน Job.และในช่องทางการสรรหาต่างๆ, คัดเลือกใบสมัคร, นัดสัมภาษณ์, เตรียมความพร้อมในเรื่องเอกสารและสถานที่สัมภาษณ์งาน
3.จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน, สถิติการขาดลามาสาย และ turn over
4.ดูแลสวัสดิการอาหารกลางวัน,ชุดยูนิฟอร์ม,และอื่นๆ
5.ประสานงานกับบริษัทในเครือ เพื่อพัฒนาบุคลากรในสังกัดที่ดูแลและรับผิดชอบ
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
7.ทำงาน จันทร์-ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์ (เวลา 8.30-17.30 น.)
Qualifications
- เพศหญิง/ชาย อายุ 30-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน 3-5 ปี
- มีบุคลิกภาพที่ดี มีความรับผิดชอบ กะตือรือร้น
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ Word, Excel, Power point
- มีประสบการณ์การทำงานกับคลินิกความงามหรือเวลเนส จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- พร้อมเริ่มงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai
- สมัครได้ที่ บริษัท กุยลิ้มฮึ้ง ปราชญา จำกัด
- ส่งใบสมัครมาที่ Email
- โทรติดต่อ
- เตรียมหลักฐานการสมัครงาน ยื่นให้ผู้สัมภาษณ์งาน
- หากไม่สามารถเข้ามาสัมภาษณ์งานให้แจ้งล่วงหน้า
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท กุยลิ้มฮึ้ง ปราชญา จำกัด และ บริษัทในเครือฯ
67/42 ม.4 ซ.กันตนา ถ.บางใหญ่-บางคูลัด
Bang Muang Bang Yai Nonthaburi 11140
Tel. : 02-927-7704 ต่อ 401, 098-408-0589
Email : prachyaherb_126@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : http://www.prachyaherb.com
Location
Bang Muang Bang Yai Nonthaburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer