JobThai
Apr 25, 2025

Foreman (ควบคุมงาน) (งานโครงสร้าง)

pin locationLocation
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
hybrid work iconHybrid Work
Apply
Job Descriptions
- ควบคุมดูแลงานก่อสร้าง - ควบคุมขั้นตอนการทำงาน และตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำเสร็จแล้วให้ได้คุณภาพ - ดูแบบ และเข้าใจในแบบที่จะปฏิบัติงาน - รายงานความคืบหน้า และปัญหาในการทำงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ - เสนอแนะ ปรับปรุงวิธีการทำงาน และพยายามทำงานให้สำเร็จภายในเวลาที่กำหนด
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป สาขาก่อสร้าง, โยธา, และที่เกี่ยวข้อง
  2. ประสบการณ์การทำงาน 5 ปี
  3. มีความรู้ความสามารถ และทักษะ การควบคุมงานก่อสร้าง
  4. สามารถขับรถกระบะได้ (มีใบขับขี่)
  5. *สามารถรับส่งคนงานต่างด้าวได้
  6. สามารถโยคย้ายไปตามไซต์งานต่างๆได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่ง Resume ได้ที่ Email
Contacts
คุณพิมพ์พร น้อยมา
บริษัท แกรนด์ฟินิกซ์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด
33/631 หมู่ 11 ถนนสุวินทวงศ์
Saen Saep Min Buri Bangkok 10510
Tel. : 061-585-6669
Email : grandphoenix_14@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-720-9099
LINE ID: noomam181
Location
ท่าเรือแหลมฉบัง
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer