JobThai
Oct 31, 2024

บาริสต้า

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Asok
mrt iconMRT Sukhumvit
salary iconSalary
salary icon14,000-16,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Qualifications
  1. มีความรับผิดชอบสูง​ รักในการเรียนรู้เรื่องกาแฟ หัวไว ทำงานเร็ว
  2. มีมนุษย์สัมพันธ์ดีเด่นและชอบงานบริการ
  3. รักในการคิดเมนูเครื่องดื่มต่างๆ
  4. ขยัน​ ตรงต่อเวลา​ ยิ้มแย้มแจ่มใส​ คิดบวก
  5. ซื่อสัตย์​ ละเอียดรอบคอบ​ เสียสละ ทำงานภายใต้​ความกดดันและเข้มงวดได้ดี
  6. สามารถทำงานได้ระยะยาว​ (อย่างน้อย​ 2 ปี)​
  7. เป็นคนสะอาด​ ดูแลรักษา​อุปกรณ์​ต่างๆได้
  8. ล้างจาน​ เก็บโต๊ะ​ และทำความสะอาดร้าน​ได้
  9. รับออเดอร์​ลูกค้า​ใช้​ pos เป็น​ พูดภาษาอังกฤษ​ได้​
  10. สามารถปรับตัว และทำงานตามมาตรฐานได้
  11. รักงานบริการ มีไหวพริบ ทัศนะคติดี
  12. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (เริ่มต้น 14,000-16,000++/มีช่วงทดลองงาน3เดือน)
How to apply
- กดสมัครผ่านทาง JobThai - ส่ง CV/resume มาทางอีเมล์
Contacts
คุณเอิน
บริษัท หริ โกลบอล จำกัด
Tel. : 0838826945
Email : invisiblecoffeeroom_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Khlong Toei Khlong Toei Bangkok
Directions
ร้านอยู่ใกล้ BTS อโศก หรือ MRT สุขุมวิท ทางออกทาง ตึก Exchange เดินเข้าซอย สุขุมวิท 16 ไม่เกิน 5 นาที
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer