JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 1, 2025

พนักงานตรวจสอบทรัพย์สินและความปลอดภัย ประจำห้างบิ๊กซี ระยอง

pin locationLocation
pin location

Rayong

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions iconหลายอัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1.ดูแลรักษาผลประโยชน์ให้ของบริษัท และตรวจสอบทรัพย์สินป้องกันการสูญหาย 2. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน รักษาความปลอดภัย 3. ดำเนินการ สืบสวน สอบสวน จับกุม ป้องปราม การทุจริตภายในบริษัทฯ 4. ดูแลอำนายความสะดวกและความปลอดภัยกับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ 5. ทีม FIRE MAN ระงับเหตุในภาวะวิกฤติ
Qualifications
  1. อายุ 21-45 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ม.6 / ปวช. ขึ้นไป
  3. ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า
  4. สามารถหมุนเวียนทำงานเป็นกะได้ตามเวลาเปิด - ปิดห้าง
  5. ไม่มีประวัติอาชญากรรม
  6. ยินดีรับคนที่ไม่มีประสบการณ์ มีคนสอนงานให้
  7. หากมีประสบการณ์ตรงในสายงาน LP ห้างสรรพสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
สามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์สาขาทั่วประเทศเวลา 09.00-16.00 น.
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
Tel. : 080-047-4186
Email : hr_bigc_309@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 080-0474186
Location
Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer