JobThai
Apr 4, 2025

Marketing Online

pin locationLocation
pin location

Chom Thong, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
-สร้างฐานลูกค้าทางด้านตลาดออนไลน์ -นำเสนอสินค้าผ่านทางช่องทาง social media -คิดและ สร้างสรรค์ Content Creator สินค้า -สื่อสารกับลูกค้าผ่านช่องทางต่างๆ ให้คำปรึกษาลูกค้า และรับเรื่องจากลูกค้าที่เกี่ยวกับสินค้าต่างๆ -อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. อายุ 21 - 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี
  3. ประสบการณ์ 1 ปี ขึ้นไป
  4. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
  5. มีความสามารถออกแบบและพัฒนาแบรรเนอร์ และสิ่งพิมพ์ต่างๆ
  6. มีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
  7. มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้นในการทำงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้
  8. มีทักษะในการใช้โปรแกรมกราฟฟิก เช่น Photoshop
  9. สามารถทำงาน จันทร์ - เสาร์ ได้
How to apply
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณชยพล ไพบูลย์วงศ์
บริษัท เอกยงวงศ์ จำกัด
589 ถนนพระราม2
Bang Mot Chom Thong Bangkok 10150
Email : ekyongwong_08@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Mot Chom Thong Bangkok
Directions
รถเมล์ 140, 141, 142, 76, 101, 105
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer