JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 15, 2024

พนักงานขายน้ำผลไม้

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Phrom Phong
salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 บาท (ขึ้นอยู่กับประสบการณ์)
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
- ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ - ทำงานเวลา 08.00-17.00 น. 13.00-22.00 น. (ทำงานเป็นกะ 9 ชั่วโมง ตามกฎหมายกำหนด) ลักษณะงาน -คิดเงิน คำนวนยอดสินค้า และ สรุปยอดขาย -เช็คสต็อคสินค้า -สั่งสต็อคสินค้า -เช็คคุณภาพสินค้าก่อนนำมาวางขาย -ตรวจสอบป้ายราคาและสินค้าให้ตรงกัน -แนะนำสินค้าให้กับลูกค้า -เชิญชวนให้ลูกค้าซื้อสินค้า ( สินค้า = น้ำผลไม้ ) **สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทางไลน์ daywork.05**
Qualifications
  1. เพศ : ไม่จำกัด
  2. อายุ : 20 ปีขึ้นไป
  3. วุฒิการศึกษา : ไม่จำกัด
  4. รักษาความสะอาด ชอบงานบริการ
  5. ไม่มีโรคประจำตัว สุขภาพแข็งแรง
  6. หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน Email / ส่งข้อสอบมาทาง Email
Contacts
คุณปอ
บริษัท เดย์เวิร์ค (ประเทศไทย) จำกัด
Tel. : 095-501-4334
Email : daywork_277@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: daywork.05
Location
สถานที่ทำงาน : Emquartier
Bang Chak Phra Khanong Bangkok
Directions
BTS ปุณณวิถี (เดินทางเชื่อมถึงตึก 101 ทรู ดิจิทัล พาร์ค ใน 5 นาที)
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer