JobThai
Nov 1, 2024

เจ้าหน้าที่ BOI (สื่อสารภาษาจีน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Rayong Industrial Park Rayong

salary iconเงินเดือน
salary iconตามประสบการณ์
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. รับผิดชอบการยื่นขอใบรับรอง BOI 2. รับผิดชอบการเคลียร์และตรวจสอบการนำเข้าสินค้าจาก BOI และการรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้อง 3. รับผิดชอบการดำเนินนโยบายการคืนภาษีสำหรับโครงการ BOI 4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับ BOI 5. รับผิดชอบการแก้ไขปัญหาฉุกเฉินที่เกิดขึ้นในธุรกิจนำเข้าและส่งออก
Qualifications
  1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป หรือวุฒิการศึกษาที่เทียบเท่า
  2. มีประสบการณ์ในธุรกิจการผลิตที่เกี่ยวข้องกับ BOI ในประเทศไทยอย่างน้อย 5 ปี มีความเชี่ยวชาญในนโยบายและวิธีปฏิบัติของ BOI
  3. มีความชำนาญในภาษาไทยและภาษาจีน (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
How to apply
E-mail
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
FUHAODA (THAILAND) CO., LTD.
7/28 หมู่ที่ 4 นิคมอุตสาหกรรมไทยจีนเฟส2
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong 21180
Tel. : 000000000
Email : hr.biyigroup_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Rayong Industrial Park
Phana Nikhom Nikhom Phatthana Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer