JobThai
Dec 25, 2024

HR Supervisor (HRโรงงาน,ทำงานเสาร์เว้นเสาร์)

pin locationLocation
pin location

Gemopolis Industrial Estate Bangkok

salary iconSalary
salary icon28,000 - 33,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
คำอธิบายงาน (แบบย่อ): เรากำลังมองหาเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่พร้อมช่วยเหลือสนับสนุนพนักงานเพื่อส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์เพื่อดูแลเรื่องการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการของพนักงาน ดูแลใบอนุญาตทำงานและวีซ่าสำหรับพนักงานต่างชาติและต่างด้าว รวมถึงดูแลสภาพแวดล้อมการทำงานและทรัพย์สินของบริษัท เช่น การจัดตารางงานของแม่บ้านและพนักงานขับรถ การดูแลรถและอาคาร ผู้สมัครที่เหมาะสมต้องเป็นคนละเอียดรอบคอบและมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย รวมถึงกระบวนการขอวีซ่า ความรับผิดชอบ: 1. การจัดการเงินเดือน: ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอก (Payroll outsource) เพื่อให้ข้อมูลพนักงานที่ถูกต้อง (Employee's Movement จ้างใหม่, ลาออก, ลาตามกฏระเบียบ, ปรับตำแหน่ง, ปรับเงินเดือน) และตรวจสอบข้อมูลการลงเวลา (Time Attendance) ให้ถูกต้องตามระเบียบ ตรวจสอบรายงานเงินเดือนให้ถูกต้องก่อนสั่งจ่าย ประสานงานประกันสังคม, เลขที่ผู้เสียภาษี, คนพิการ, ประกันกลุ่ม, คร.11, กท.20,25,26 ตรงตามรอบ, ทำรายงานปิดงบเงินเดือนส่งแผนกบัญชีและผู้บริหาร 2. สวัสดิการ: เป็นตัวแทนของบริษัทในคณะกรรมการสวัสดิการ ดูแลสวัสดิการตามกฏหมายให้ถูกต้อง และจัดการสวัสดิการที่บริษัทจัดให้โดยตรวจสอบสิทธิ์ของพนักงานและจัดการเบิกจ่ายอย่างถูกต้อง เก็บข้อมูลทำรายงานวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายสวัสดิการประจำปี เพื่อนำเสนอและปรับปรุง 3. วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน: ประสานงานกับกรมการจัดหางาน / BOI และ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ตม. Immigration) ในการขอและต่ออายุวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน (Visa/Work Permit) รวมถึงรายงาน 90 วัน (90 days) สำหรับพนักงานต่างชาติ (Expat & AEC Myanmar, Laos) 4. งานธุรการทั่วไป: ดูแลการจัดเก็บแฟ้มประวัติข้อมูลพนักงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นปัจจุบัน ตรงตามฐานข้อมูลพนักงานในระบบ รวมถึงประวัติใบเตือน ใบประเมินฯต่างๆทุกรอบปี พร้อมให้ความช่วยเหลือในงานธุรการทั่วไป จัดตารางงานแม่บ้านและพนักงานขับรถเพื่อดูแลความสะอาดของสำนักงานและการเดินทาง 5. การสนับสนุนพนักงาน: เป็นจุดติดต่อสำหรับพนักงานในการสอบถามและให้ความช่วยเหลือพนักงานตามความจำเป็น ตรวจสอบปัญหาของพนักงานและนำเสนอแนวทางแก้ไข เพื่อส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Qualifications
  1. การศึกษา: ปริญญาตรีด้านทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  2. ประสบการณ์: 3-5 ปีในงาน HR โดยเน้นที่เงินเดือน, สวัสดิการ, วีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน และการบริหารจัดการ
  3. ความรู้: มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกระบวนการจ่ายเงินเดือน, กฎหมายแรงงานไทย และกระบวนการขอวีซ่า
  4. ทักษะ: มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
  5. การรักษาความลับ: มีระดับความรอบคอบสูงในการจัดการข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
  6. การแก้ปัญหา: มีความสามารถในการแก้ปัญหาและให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพ
  7. ความเชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี: คุ้นเคยกับซอฟต์แวร์ HR และเครื่องมือจัดการข้อมูล
  8. ทักษะระหว่างบุคคล: สามารถทำงานร่วมกับพนักงานและผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  9. ทักษะการจัดองค์กร: สามารถทำหลายงานพร้อมกันและจัดการลำดับความสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ
How to apply
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com - ส่งใบสมัครทาง Email - สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท Interested candidate, please send your resume in English (Word format only) along with your recent photo and expected salary to us by E-mail.
Contacts
คุณผึ้ง, คุณแตงโม
บริษัท เอ็มเคเอส จิวเวลรี่ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
49 สุขาภิบาล 2 ซอย31 นิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
Dok Mai Prawet Bangkok 10250
Email : mks_37@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: recruitmks0882
Location
นิคมอุตสาหกรรมอัญธานี
Dok Mai Prawet Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer