Job Descriptions1) วางแผนการฝึกอบรม การพัฒนาทักษะและความสามารถให้เหมาะสมในแต่ละงาน และการถ่ายทอดข้อมูลให้กับบุคลากร
2) ควบคุมตรวจสอบวัตถุดิบหรือข้อมูลและจัดหาให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน
3) ดำเนินการป้องกันและแก้ไขสิ่งที่เกี่ยวข้องกับข้อร้องเรียน จากลูกค้า หน่วยงานถัดไปและคุณภาพภายในแผนก
4) รายงานผลของกิจกรรมการผลิตและหัวข้ออื่นๆ ให้ผู้จัดการ ผู้ช่วยผู้จัดการรับทราบ
5) สนับสนุนกิจกรรมและจัดเตรียมเครื่องจักร อุปกรณ์ เครื่องมือวัด สิ่งอำนวยความสะดวก คนให้เพียงพอต่อ ความต้องการในแผนก
6) ดูแลควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ, นโยบาย และมาตรฐานของบริษัท และกฎระเบียบการทำงาน ที่เกี่ยวข้อง
7) รายงานผล และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องตามตำแหน่งและหน้าที่รับผิดชอบประจำสัปดาห์, เดือน, ไตรมาศ ประจำปี
8) รับผิดชอบ ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความสอดคล้องตาม กฎหมาย และมาตรฐาน ISO9001, ISO14001 เป็นต้น
9) รับผิดชอบ ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดความสอดคล้องตามระเบียบในด้านความปลอดภัย Safety and Health
10) ดำเนินการแก้ไขและตรวจสอบเกี่ยวกับ Quality, Cost, Delivery กฎหมาย ทั้งภายในบริษัทและภายนอกบริษัท
11) ผลักดันและส่งเสริมกิจกรรม 5S (รวมถึงข้อมูล), Safety, Kaizen, QCC กิจกรรมอื่นที่บริษัทกำหนดและ ทำให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
12) กำหนดหัวข้อภายในองค์กรและนำมารายงานกับประธาน แสดงความคิดเห็นและดำเนินการปรับหรือติดต่อกับแผนกอื่น
13) ชี้แนะแนวทาง และวิธีการในการทำงานที่ถูกต้องและเหมาะสมให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
14) ปฏิบัติตามคำสั่งอันชอบธรรมที่ได้รับมอบหมาย
15) Supportหน่วยงาน CQS เรื่องของการตรวจสอบ โดยจัดให้มี Jig Toolใช้ในการตรวจสอบ ให้มีและคงอยู่ในสภาพที่ใช้งาน ได้ตลอดเวลา
16) วิเคราะห์ แก้ไข วางแผนป้องกันปัญหาในส่วนที่ตนเองรับผิดชอบ
17) จัดให้มีการตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการประกันหรือตรวจสอบ ทั้งการจัดการด้าน Man,Machine,Material ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
18) ติดตามและตรวจวัดผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของลูกค้า วัตถุดิบและส่งมอบ
19) วิเคราะห์ข้อมูลและดำเนินการแก้ไข ป้องกันและปรับปรุง เพื่อจัดการกับปัญหาคุณภาพ เช่นของเสียผลการส่งมอบต้นทุนเป็นต้น
20) จัดทำdata การวิเคราะห์ ปัญหา พร้อมทั้งสามารถรายงานได้
21) การปฏิบัติงานต่างๆ ต้องสอดคล้องกับวิธีการทำงาน(WI) ที่กำหนดอย่าง