JobThai
รับสมัครด่วน
Nov 15, 2024

เจ้าหน้าที่บริหารสต็อคสินค้า ช็อปปทุมวัน

pin locationLocation
pin location

Pathum Wan, Bangkok

salary iconSalary
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯและประสบการณ์
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1. ดำเนินการดูแลงานรับ, เก็บ, จ่ายสินค้า ภายในสต็อคสินค้า 2. ดำเนินการดูแลยอดสต็อคคงเหลือ เพื่อดำเนินการเบิกเข้า-ออก สินค้า 3. ดูแลความสะอาด ความเรียบร้อย และความเป็นระเบียบในสต็อค 4. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 35 ปี
  2. วุฒิ มัธยมปลาย ขึ้นไป
  3. มีประสบการณ์ทำงานด้านสต็อคสินค้า 1-2 ปี
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน, Social Network เช่น Line, Facebook และ Tik-Tok
  5. เล่นกีฬาหรือมีความชื่นชอบในกีฬา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีความซื่อสัตย์ ระเอียด และรอบคอบ
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - สมัครผ่าน E-mail - สมัครงานผ่าน JobThai.com
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท แกรนด์สปอร์ต กรุ๊ป จำกัด
26,28 ซ.รามคำแหง 65(ซอยมหาดไทย) ถ.รามคำแหง
Hua Mak Bang Kapi Bangkok 10240
Tel. : 02-318-3000 ต่อ 1110
Email : grandsport_101@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
แกรนด์สปอร์ตช็อป สาขาปทุมวัน
Wang Mai Pathum Wan Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer