JobThai
Oct 29, 2024

ธุรการ ภาษาอังกฤษ (ประจำออฟิสลาดกระบัง)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon17,000 + คอมมิชชั่น
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3
สมัครงาน
Job Descriptions
ต้องการผู้ประสานงาน ตอบแช็ตไลน์และเฟสอินบอกส์ เพื่อให้ข้อมูลลูกค้า สำหรับการทำนัดหมาย กับผู้ที่สนใจจะดูสาธิตการใช้งานโปรแกรม HR Go (https://hrgo.info/) สำคัญ !! ขอคนที่อยู่ใกล้ๆออฟฟิสเรา คือลาดกระบัง 54(ซ วันศรีวารี)นะครับ เพราะตรงนี้รถติดมาก ไม่อยากคนบ้านไกล มันมาทำงานลำบาก • ขอคนพิมพ์คอมเร็ว พิมพ์คอมคล่อง • ใช้คอมคล่องแคล่วในโปรแกรมออฟฟิสทั่วไปได้ • พูด เขียน ภาษาอังกฤษได้ • เวลาทำงาน 09.00 - 18.00 เงินเดือน 17,000 + คอมมิชชั่น สนใจทักไลน์พี่โอม ID : ome_online เพื่อนัดสัมภาษณ์กันครับ
Qualifications
  1. พูดเขียน ภาษาอังกฤษได้
  2. พิมพ์คอมเร็ว พิมพ์คอมคล่อง
  3. ละเอียด รอบคอบ
  4. บ้านอยู่ใกล้ลาดกระบัง 54 (ซอยศรีวารีน้อย)
How to apply
กรุณาแอดไลน์มาสอบถามรายละเอียดได้ที่ไอดีไลน์ ome_online
Contacts
คุณโอม
Creative online Co.,Ltd.
ออฟฟิศลาดกระบัง 54 (สำนักงานย่อย)
Lat Krabang Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 089-969-3883
Email : creativeonline_36@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: ome_online
Location
Lat Krabang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer