JobThai
Dec 23, 2024

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sam Phran, Nakhon Pathom

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000 THB
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
สมัครงาน
Job Descriptions
- สรรหา คัดเลือกผู้ขายรายใหม่ เจรจาต่อรองราคา เปรียบเทียบราคาสินค้าและบริการ - จัดทำเอกสารจัดซื้อ (PO) ตามใบขอซื้อ (PR) - ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้า - ประสานงานร่วมกับฝ่ายต่าง ๆ ในองค์กร
Qualifications
  1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
  2. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ ใช้โปรแกรม Microsoft office / sap
How to apply
1. ส่ง Email 2. ส่งจดหมายสมัครงาน 3. สมัครผ่าน JobThai 4. สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ ทุกวันจันทร์-เสาร์ เวลา 8.00-17.00 น. ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เทพผดุงพรมะพร้าว จำกัด - สำนักงานใหญ่ : โทรศัพท์ 0-2494-8989 โทรสาร 0-2494-8979 - โรงงานชาวเกาะ : โทรศัพท์ 0-2813-1102-5 โทรสาร 0-2813-1108 - โรงงานแม่พลอย : โทรศัพท์ 0-2814-1391-4
Contacts
ณัฐนันท์
บริษัท เทพผดุงพรมะพร้าว จำกัด (สำนักงานใหญ่)
Tel. : 02-497-91110 ต่อ 3223
Email : tcc_chaokoh_163@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-494-8979
LINE ID: 0973362724
Location
บริษัท อำพลฟูดส์ โพสเซสซิ่งจำกัด โรงงานพุทธมณฑลสาย 5
Krathum Lom Sam Phran Nakhon Pathom
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer