JobThai
Apr 18, 2025

PC ขายผลิตภัณฑ์เครื่องดื่มซุปไก่สกัด (ภาษาจีน) รายได้รวม 30 - 40K

pin locationLocation
pin location

In many provinces

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon13
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
• เสนอขายผลิตภัณฑ์ • ดูแลสินค้าและเช็คสต็อกสินค้าให้เรียบร้อย • ทำรายงานสรุปยอดขาย และรายงานการตลาด • และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
  2. มีประสบการณ์งานเชียร์ขายสินค้า
  3. สามารถทำงานเป็นกะได้ (ตามเวลาห้างหรือร้านเปิด-ปิด)
  4. สื่อสารภาษาจีนได้คล่อง (ฟัง พูด อ่าน)
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai.com - สมัครทาง E-mail
Contacts
คุณกุลณัฐชยา (ป๊อกแป๊ก)
บริษัท จัดหางานอเด็คโก้ พหลโยธิน จำกัด
Tel. : 091-771-0091
Email : hradecco_200@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: @383cniru
Location
สาขาที่เปิดรับสมัคร มีดังนี้ 1. Big C Central Pattaya 2. Big C South Pattaya 3. Lotus's Pattaya south 4. Big C Extra Phuket2 5. Tops PHUKET FESTIVAL 6. Big C Extra Ratchada 7. Big C Rajdamri 8. Big C Rajdamri 9. The Mall Paragon 10. Tops CENTRAL WORLD 11. Tops RAMA 9 12. Lotus's Laksi 13. Big C Asiatique
In many provinces
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer