JobThai
Dec 25, 2024

พนักงานขายต่างจังหวัด(วิ่งตลาด)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon3
สมัครงาน
Job Descriptions
1.นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้า 2.มีความมุ่งมั่นและตั้งใจทำงาน ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา มีความอดทน มีระเบียบวินัยในการทำงาน 3.มีความคิดริเริ่ม ความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ 4.มีการวางแผนเข้าพบลูกค้า สรุปรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง 5.หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Qualifications
  1. เพศชาย - หญิง
  2. อายุไม่เกิน 35
  3. วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
  4. ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
  5. ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่ (มีรถยนต์ส่วนตัว/เดินทางออกต่างจังหวัดได้)
  6. สุภาพเรียบร้อย มีกิริยามารยาทดี ไม่มีประวัติอาชญากรรม
  7. วุฒิการศึกษา ปวส. สาขาการขายและการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
Contacts
คุณเปิ้ล
Siam Timber And Machinery Co.,Ltd. (STM)
Tel. : 085-654-5629
Email : stm.co_15@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Bang Phli Yai Bang Phli Samut Prakan
Directions
- จากสี่แยกหลวงพ่อโต นั่งมอเตอร์ไซต์รับจ้างมาที่ซอย จงศิริ เข้าซอยมาประมาณ 1.2 กม. - เส้นคลองขุดตำหรุ จากสี่แยก (ปั้มปตท.) ตรงมาประมาณ 2 กม. เลี้ยวซ้ายเข้าซอยจงศิริ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer