JobThai
Dec 24, 2024

Senoir Programmer

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
bts iconBTS Saphan Taksin
salary iconเงินเดือน
salary iconNegotiable
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
พัฒนาเว็บไซต์ ระบบ ภายใต้นามของบริษัทด้วยตนเอง และวางแผนกระจายงานให้คนให้ทีมดำเนินการทำงานในส่วนต่างๆได้
Qualifications
  1. อายุ 27-35 ปี
  2. เป็น Full stack Developer
  3. ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี
  4. วางแผนการทำงานของตัวเองและทีมได้เป็นอย่างดี
  5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
How to apply
สำหรับผู้สนใจ และต้องการความรวดเร็วในการเรียกสัมภาษณ์สามารถโทรนัดสัมภาษณ์ได้ที่ 08-4334-1818(ติดต่อคุณส้ม) หรือส่งประวัติมาที่ jeweal.bkk@gmail.com
Contacts
คุณส้ม
บจ.เจเวล โปรซอฟต์
1249 ชั้น 15 อาคารเจมส์ทาวเวอร์ ซอยเจริญกรุง 47/3 เขตบางรัก
Suriyawong Bang Rak Bangkok 10500
Tel. : 084-334-1818
Email : jewealsofthr_12@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Suriyawong Bang Rak Bangkok
Directions
1.) สามารถเดินทางโดย BTS มายังสถานีตากสิน และเดินต่อมายังอาคารเจมส์ทาวเวอร์ (เยื้องกับ ร.ร.อัสสัมชัญ บางรัก) 2.) รถเมล์สาย 1 , 77 , 75 , 15 , 504 , 514 , 115 https://goo.gl/maps/sbFWP15y4dNqBTbM6
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer