บริษัท เอส เอ็ม เค พริ้นติ้ง จำกัด

See more company details.

Oct 26, 2024

หัวหน้าแผนกบุคคลและธุรการ

สถานที่ปฏิบัติงาน

BTS Krung Thon Buri

เงินเดือน

ตามตกลง

อัตรา

1 อัตรา

สมัครงาน

Favorite

Job Descriptions

- รับเอกสารแผนกำลังคน (Manpower Plan) หรือใบขอกำลังคน (Manpower Request) ของฝ่ายต่างๆ ที่ได้รับการอนุมัติจากผู้บริหาร หรือผู้จัดการฝ่ายฯ มาดำเนินการ - สรรหาบุคลากรโดยการประกาศรับสมัครลงในเว็บไซต์ต่างๆ หรือป้ายติดประกาศหน้าบริษัท - คัดเลือกพร้อมนัดหมายวันเวลาสัมภาษณ์งานให้กับผู้จัดการฝ่ายฯ ที่ร้องขอ และจัดทำใบประเมินการสัมภาษณ์งานให้กับผู้สัมภาษณ์ - เมื่อได้บุคลากรที่เหมาะสม จัดทำสัญญาว่าจ้าง และจัดทำแบบฟอร์มใบประเมินผลการทดลองงานให้กับฝ่ายฯที่รับพนักงาน - จัดอบรมพนักงานภายในองค์กรเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานและพัฒนาความรู้ พร้อมทำบันทึกการเข้าอบรมของพนักงานแต่ละคนลงในทะเบียนประวัติ - ดูประวัติการขาด ลา มาสายของพนักงานเพื่อทำการตักเตือนพนักงาน - ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบของบริษัท รวมทั้งให้คำปรึกษาและแนะนำพนักงานในเรื่องต่างๆ หรือกรณีที่เกิดข้อพิพาทระหว่างพนักงาน - จัดทำแฟ้มทะเบียนประวัติพนักงานในองค์กร - ดูแลอุปกรณ์เครื่องเขียนภายในสำนักงาน - จัดทำสรุปการประชุม/ติดตามผลการประชุม - ดูแลจัดการ กิจกรรม 5ส และ Big Cleaning - ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ภายในองค์กรให้พนักงานรับทราบ - รวบรวมเอกสาร KPI ของพนักงานในแต่ละเดือน และติดตามเอกสาร Action Plan - ตรวจสอบการจัดทำเงินเดือนของเจ้าหน้าที่บุคคลด้านเงินเดือน - นำส่งใบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีให้กับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ เพื่อทำประเมินผลทีมงานปีละ 2 ครั้ง - วางแผนการทำงานภายในแผนก ในกรณีงานเร่งด่วน ต้องให้พนักงานทำOT เพื่อให้พร้อมส่งงานตามกำหนดเวลา โดยจะต้องปรึกษากับผู้บริหารที่มีอำนาจตัดสินใจ - กำหนด KPI ของแผนก และตรวจสอบงานให้ได้ตามเป้าหมายของ KPI ดังกล่าว - วางแผนการพัฒนาแผนกอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนองนโยบายของบริษัท - เขียน WI การปฏิบัติงานต่างๆ ภายในแผนก - อบรมพนักงานในแผนก (OJT- On The Job Training Record) - กำหนดหน้าที่และจำนวนพนักงานในแผนกให้เหมาะสมกับรูปแบบและลักษณะงาน - พิจารณาและอนุมัติการลางานของผู้ใต้บังคับบัญชา - ปฏิบัติงานตาม QP, JD, WI และกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด - ปฏิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชามอบหมายเพิ่มเติม - ดูแลความเรียบร้อยและความสะอาดภายในแผนก - รับและตอบปัญหา NCR, NCP - ประเมินผลการทำงานผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อการพิจารณาปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี

Qualifications

ทุกเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
วุฒิ.ปวส-ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เีกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลระดับหัวหน้าอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา ทำงานภายใต้กดดันได้ดี
ุ***สามารถส่ง resume ระบุเงินเดือนที่คาดหวัง พร้อมแนบรูปถ่าย เพื่อประกอบการพิจารณา**