Job Descriptions• บริหารจัดการทรัพยากรบุคคล: ดูแลระบบการเข้างาน-ออกงาน (Time Attendance), กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบของพนักงาน, จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
• งานสวัสดิการ: วางแผนและจัดกิจกรรมสวัสดิการพนักงาน, ดูแลการจัดทำประกันสังคม, สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของพนักงาน
• ความปลอดภัย: ดูแลความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน, จัดทำแผนฉุกเฉิน, ควบคุมดูแลอุปกรณ์ความปลอดภัย
• งานบริการ: ดูแลงานแม่บ้าน, การดูแลรักษาความสะอาดของอาคารสถานที่, การจัดการรถรับส่งพนักงาน
• 5S: กำกับดูแลการปฏิบัติตามหลัก 5S ในทุกพื้นที่ของบริษัท
• งานอาคารสถานที่: ดูแลการซ่อมแซมบำรุงรักษาอาคารสถานที่, ติดต่อประสานงานกับผู้รับเหมา
• ติดต่อหน่วยงานราชการ: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม, สำนักงานสรรพากร
• งานอื่นๆ: ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย