JobThai
Oct 31, 2024

ผู้จัดการร้าน (ภาษาจีน)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location
mrt iconMRT Phra Ram 9
salary iconเงินเดือน
salary icon25,000 - 35,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- ควบคุมดูแลการทํางานภายในร้าน - ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน พนักงาน อุปกรณ์ สุขอนามัย ให้เป็นไปตามมาตราฐาน - ดูแลความพึงพอใจของลูกค้า และติดตามแก้ปัญหา ตรวจสอบตารางงานของพนักงาน - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในร้าน - ดูแลงบประมาณในการจัดการร้าน รายได้ ค่าใช้จ่าย และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ - อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. อายุ 25-40 ปี
  2. มีภาวะผู้นำ ตั้งใจทำงาน ขยัน ซื่อสัตย์ กระตือรือร้นในการทำงาน
  3. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ พูด อ่าน เขียน
  4. มีความรับผิดชอบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานเป็นทีมได้ดี
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai
Contacts
คุณนภัสวรรณ เอื้อเกิดอารีย์
บริษัท จิ่วเจา แอดเวอร์ไทซิ่ง แอนด์ เดคคอเรชั่น จำกัด
อาคารชำนาญเพ็ญชาติบิสเนสเซ็นเตอร์ ห้องเลขที่ 65/125 ชั้น15 พระราม9
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 061-175-9045 คุณน้ำ, 082-251-4554 คุณพลอย
Email : jiuchaorec_06@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok
Directions
รถไฟฟ้าใต้ดิน ลงสถานีพระราม9
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer