JobThai
Nov 22, 2024

concierge

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Sathon, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions iconไม่ระบุ
สมัครงาน
Job Descriptions
ธุรการอาคาร :สัญญาจ้างรายปี โครงการ เรฟเฟอเรนซ์ สาทร-วงเวียนใหญ่ บริษัท เอสซี เอเบิล จำกัด หน้าที่งาน - ประสานงานและให้บริการลูกค้าในเรื่องต่างๆ - ให้ข้อมูลลูกค้า - นัดหมายแจ้งซ่อม - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ - สัญญาจ้างรายปี ปฏิบัติงาน 6 วัน / สัปดาห์ - ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต - ชุดยูนิฟอร์ม / โบนัสตามผลงาน - วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด / เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ - ตรวจสุขภาพประจำปี อื่นๆอีกมากมาย
Qualifications
  1. เพศชาย – หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรี / ปวส.
  3. มีประสบการณ์ งานบริการ 1 ปีขึ้นไป
  4. ละเอียด รอบคอบ รักงานบริการ
  5. สามารถใช้โปรแกรมขั้นพื้นฐาน Word Excel PPT ได้ดี
  6. พนักงานสัญญาจ้าง ปฏิบัติงาน 6 วัน / สัปดาห์
How to apply
- กดสมัครผ่าน Jobthai - ระบุโซนที่ต้องการ / เบอร์ติดต่อ
Contacts
Recruit
SC ASSET / SC ABLE
สำนักงานใหญ่ 1010 อาคารชินวัตร 3 ถนนวิภาวดีรังสิต
Chatuchak Chatuchak Bangkok 10900
Email : sc_asset_137@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Sathon Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer