JobThai
รับสมัครด่วน
Oct 21, 2024

ด่วนมาก!!!! เจ้าหน้าที่พัฒนาผลิตภัณฑ์ (เครื่องสำอางค์) 30,000-40,000 @เพชรเกษม

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary icon30,000-40,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
คิดคอนเซปต์ผลิตภัณฑ์ตัวใหม่ๆ ดีลส่วนประกอบ,สารสกัดต่างๆกับทางซัพพลายเออร์ สนับสนุนงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ร่วมผลักดันผลิตภัณ์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ร่วมออกแบบบรรจุภัณฑ์สินค้ากับเจ้าหน้าที่ออกแบบ ทดสอบความพึงพอใจของผลิตภัณฑ์ ติดต่อประสานกับส่วนต่างๆที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ ไม่จำกัดอายุ
  2. ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์เครื่องสำอางค์
  3. มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในส่วนของงานพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้านสินค้าสกินแคร์ หรือเครื่องสำอางค์
  4. ถ้ามีประสบการณ์ในส่วนของงานพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้านเครื่องสำอางค์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีความรู้ในด้านสารสกัดของสินค้าสกินแคร์ หรือเครื่องสำอางค์
  6. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
How to apply
- โทรติดต่อสอบถามตามที่อยู่ด้านล่าง - ส่งเรซูเม่เข้ามาที่ E-mail - สมัครผ่าน JobThai.com
Contacts
คุณกนกวรรณ
บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา)
Email : manpowerbn14_1972@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-171-2332
Location
Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer