JobThai
รับสมัครด่วน
Jan 7, 2025

Key Account Executive

pin locationLocation
pin location

Bueng Kum, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
-Monitor ยอดการสั่งซื้อจากห้างสรรพสินค้าและยอดขายให้บรรลุเป้าหมายรายไตรมาส -Monitor ค่าใช้จ่ายต่างๆให้เป็นไปตามข้อตกลงทางการค้า (Trade Agreement) -จัดทำแผนการตลาด พร้อมดำเนินการตามแผนที่ได้รับอนุมัติ เช่น จัดโปรโมชั่น และกิจกรรมส่งเสริมการขาย -Visit หน้าร้าน เก็บข้อมูลทางการตลาด และศึกษาตลาดคู่แข่ง -จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายช่องทาง MT ห้างที่ได้รับผิดชอบ -เจรจาต่อรองผลประโยชน์ ก่อนนำสินค้าวางขายและหลังการขาย
Qualifications
  1. วุฒิปริญญาตรีด้านการตลาดหรือ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้า FMCG
  3. มีใบขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์ส่วนบุคคล
  4. มีทักษะการสื่อสาร การสร้างมนุษยสัมพันธ์ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
  5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  6. มี Service Mide
How to apply
-สมัครด้วยตนเอง -โทรสอบถามรายละเอียดเบื้องต้นทางโทรศัพท์
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท ครอสแม็กซ์ รีเทล จำกัด
399/85 ซอยโยธินพัฒนา 3
Nawamin Bueng Kum Bangkok 10240
Email : crossmax_19@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-101-9303
Location
Nawamin Bueng Kum Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer