Nov 15, 2024
เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร (ประจำโรงงาน จ.สกลนคร)
สถานที่ปฏิบัติงานKusuman, Sakon Nakhon
เงินเดือนไม่ระบุ
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
1.ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
2.วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัฒนธรรมขององค์กร
3.ควบคุมการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ให้ได้ตามเป้าหมายและมีประสิทธิภาพในแต่ละหลักสูตร
4.การประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร
5.ควบคุมและตรวจสอบการเบิกจ่ายงบประมาณตามความรับผิดชอบของงานฝึกอบรม
6.จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนฝึกอบรมที่กำหนด
7.ติดตามข้อมูลการยื่นรับรองหลักสูตร ตาม พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
8.งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
- ปริญญาตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ,หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการในการสื่อสารและการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- มีภาวะผู้นำ สามารถคิดวางแผนบริหารจัดการและตัดสินใจเองได้
- มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- มีปฏิภาณไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครผ่าน JobThai
- ส่ง Resume มาทาง Email
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
กลุ่มน้ำตาลไทยรุ่งเรือง
เลขที่ 238 อาคาร TRR TOWER/อาคารไทยรุ่งเรือง ถนนนราธิวาสราชนครินทร์
Chong Nonsi Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 02-294-5588 ต่อ 1535 ,091-575-2022, 065-526-9684
Email : hr_trrgroup_330@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.trrgroup.com
Location
Um Chan Kusuman Sakon Nakhon
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer