JobThai
Nov 18, 2024

เจ้าหน้าที่ประสานงานในโรงงาน HR.Onsite

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Chon Buri, Chon Buri

salary iconเงินเดือน
salary icon13,000 - 18,000 บาท
number of positions iconอัตรา
number of positions icon2
สมัครงาน
Job Descriptions
- สรรหาพนักงาน อบรม พนักงานก่อนเริ่มงาน - ตรวจสอบข้อมูลในระบบ Payroll พนักงาน - ประสานงานข้อมูลด้าน Payroll และข้อมูลอื่นๆ กับลูกค้า - ดูแลพนักงานซับ จัดทำรายงานตามที่ลูกค้าต้องการ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ25 - 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป
  3. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ เป็นอย่างดี
  4. มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม Time mint ทำเงินเดือนพนักงาน พิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
  6. มีประสบการณ์ HR Onsite 2 ปีขึ้นไป
  7. มีความละเอียดรอบคอบในความรับผิชอบ
  8. มีรถส่วนตัว สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
How to apply
สมัครด้วยตนเอง สมัครทาง e-mail
Contacts
คุณสุรดี ประสมพงษ์
The Legend Together Solution (Thailand) Co.Ltd บริษัท เดอะ เลเจ้นท์ ทูเก็ตเตอร์ โซลูชั่น (ไทยแลนด์) จำกัด
35/109 สิรีนเฮ้าส์ บางนา
Bang Bo Bang Bo Samut Prakan 10560
Email : thelegendtogether_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: Thelegend0865
Location
Nong Mai Daeng Mueang Chon Buri Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer